Stycket

30.256 att inte ha utrett påståendena ordentligt. Även i AD 1993 nr 30 betonades arbetsgivarens utredningsansvar. Som ovan redan sagts kan även åtal om ofredande (BrB 4:7), förolämpning, (BrB 5:3), sexuellt ofredande (BrB 6:7) och sexuellt utnyttjande (BrB 6:3), bli aktuellt mot den som utfört sådana handlingar. Vid införandet av brottet sexuellt utnyttjande BrB 6:3 uttalade departementschefen att en viktig funktion som bestämmelsen har, gäller missbruk av ungdomars beroendeställning och gav som exempel det fall att ”en lärare eller någon annan med liknande anknytning till skolväsendet inleder ett sexuellt förhållande med någon av eleverna vid den skola där han eller hon är verksam”.1107 I övrigt blir de arbetsrättsliga reglerna tillämpliga när en lärare som utsätter en student för sexuella trakasserier.1108 En arbetstagare i offentlig anställning, som utsätter någon för sexuella trakasserier, kan åläggas disciplinpåföljd enligt 14 § LOA. Disciplinpåföljderna är varning och löneavdrag (15 § LOA). Det kan även bli fråga om omplacering, avstängning, uppsägning eller avskedande enligt reglerna i LAS.1109 6A.4.2 Disciplinära åtgärder vid utbildning Om en elev trakasserar annan elev (eller lärare) får läraren vidta åtgärder för att ändra elevens beteende. Enligt grundskoleförordningen (1994:1194) skall lärare uppmana elev i grundskolan som uppträder olämpligt eller gör sig skyldig till mindre förseelse att ändra sitt uppförande. Om detta inte hjälper skall läraren kontakta elevens vårdnadshavare. Läraren får visa ut eleven för återstoden av pågående undervisningspass (6:9)?110 Om eleven fortsätter att uppträda olämpligt, upprepar förseelsen eller begår en allvarlig förseelse, skall detta anmälas till rektorn samt hänskjutas till elevvårdskonferensen.1111 Vårdnadshavaren skall kontaktas och om eleven inte bättrar sig skall styrelsen avgöra lämplig åtgärd (6:10). Lärare på gymnasiet skall uppmana elev som uppträtt olämpligt eller begått mindre förseelse att ändra sitt uppförande och kan, om detta inte sker, visa ut eleven från undervisningslokalen för återstoden av undervisningspasset enligt 6:21 gymnasieförordningen. Vid upprepade förseelser skall rektor utreda orsaken till beteendet och vid behov kontakta elevvården. Rektor får tilldela eleven skriftlig varning (6:22). Styrelsen fårs. 28