13 kap. 17 § ABL utsäger att styrelsen som grupp bär ett ansvar, prop. 00/01: 150 s. 98 f. I NJA 2004 s. 3 (s. 13) anför HD som ett led i bedömningen av om det kollektiva ansvaret preskriberas självständigt eller ej, att ansvaret är individuellt. Att ansvaret i artikeln anges som kollektivt syftar på att regelns adressater är kollektivt definierade. Ansvaret fastställs dock individuellt. Även Nerep konstaterar att fråga är om ett individuellt ansvar, Erik Nerep, Aktiebolagsrättslig analys, Sthlm 2004, s. 550. Lindskog benämner ansvaret som ett medansvar, Lindskog JF — ABL, 2 uppl., 13.2–3.2.
Hänvisas från p. 1 (s. 1053)
1.Den enskilde styrelseledamotens ansvar i 13 kap. 17 § ABL innefattar två moment. Första ledet anger den kollektiva ansvarsgrunden, dvs. att förhållanden som anges i 13 kap. 12–16 §§ föreligger. I andra ledet finns möjlighet att exculpera sig. Den enskilde styrelseledamoten undgår således skadeståndsskyldighet om han kan visa att han inte varit försumlig. Av lagtext eller förarbeten kan ej utläsas någon möjlighet till delvis befrielse vid exculperingen. Antingen bär man hela ansvaret eller så är man fri från ansvar. Med det slutligt individuella ansvaret menar jag det belopp som respektive ledamot har att bära efter en fördelning mellan styrelseledamöterna av det belopp för vilket de har att svara solidariskt.s. 1053
2.Regelsystemet kan jämföras med andra fall där styrelseledamot bär ett solidariskt ansvar med bolaget, men där ansvaret initialt skall fastställas individuellt t.ex. i 15 kap. ABL och, numer, enligt 12 kap. 6 § skattebetalningslagen. I båda dessa fall fastställs det slutligt solidariska ansvaret efter bedömning av om jämkningsgrund föreligger eller ej. Det slutliga individuella ansvaret skall vad gäller ansvaret i 15 kap. ABL fastställas efter vad som är skäligt med hänsyn till omständigheterna.s. 1053