Stycket

36.Både AD 2012 nr 47 och AD 2017 nr 56 rör arbetsbristssituationer där det inte fanns andra tjänster att erbjuda. Skälighetsbedömningen hänger samman med både att erbjudandet ska vara skäligt för arbetsgivaren att ge och att villkoren ska vara sådana att de är skäliga för arbetstagaren. Vilka tjänster som finns att tillgå och hur arbetsgivarens verksamhet är utformad spelar därför roll. En sådan situation aktua-s. 2073