Stycket

35.Situationen att arbetsgivaren ändrar samtliga tjänster aktualiserades också i AD 2017 nr 56. Arbetsgivaren hade bestämt sig för att inte ha några tillsvidaretjänster utan endast visstidsanställningar på en viss ort. Arbetstagarna erbjöds fortsatt arbete med samma villkor förutom att deras tjänster konverterades till visstidsanställningar. Arbetstagarsidan menade att det inte rörde sig om omplaceringserbjudanden enligt 7 §, något Arbetsdomstolen inte höll med om. Domstolen menade också att erbjudandena var skäliga och att arbetsgivaren inte behövt utreda om det fanns tillsvidaretjänster på andra orter att omplacera till.s. 2073