Fotnot 181
AD 1993 nr 30. Att märka är att det vid den tidpunkt då dessa mål avgjordes inte fanns någon explicit skyldighet enligt lag för arbetsgivare att utreda och vidta åtgärder vid sexuella trakasserier. Denna infördes först år 1998, genom SFS 1998:208, 22 a § jämställdhetslagen (1993:433), se prop. 1997/98:55.
Hänvisas från p. 56 (s. 2100)
AD 1993 nr 30. Att märka är att det vid den tidpunkt då dessa mål avgjordes inte fanns någon explicit skyldighet enligt lag för arbetsgivare att utreda och vidta åtgärder vid sexuella trakasserier. Denna infördes först år 1998, genom SFS 1998:208, 22 a § jämställdhetslagen (1993:433), se prop. 1997/98:55.s. 2100