Dessutom utgör koncernerna en problemställning inom den kollektiva arbetsrätten (samt inom reglerna för arbetstagarinflytande), där det handlar om att hantera fackliga rättigheter när organi- sationens motpart i kollektivavtalet inte är den enda eller mest relevanta aktören på arbetsgivarsi- dan. Se bl.a. AD 1978 nr 156, AD 1978 nr 157, AD 1979 nr 1, AD 2003 nr 40.
Hänvisas från p. 1 (s. 581)
Dessutom utgör koncernerna en problemställning inom den kollektiva arbetsrätten (samt inom reglerna för arbetstagarinflytande), där det handlar om att hantera fackliga rättigheter när organi- sationens motpart i kollektivavtalet inte är den enda eller mest relevanta aktören på arbetsgivarsi- dan. Se bl.a. AD 1978 nr 156, AD 1978 nr 157, AD 1979 nr 1, AD 2003 nr 40.s. 581