Stycket

39.Arbetsdomstolen menade att Kumla kommun inte hade förmått visa att det fanns skillnader i arbetstagarnas personliga kvalifikationer för arbetet. Svaranden hade inte heller lyckats visa någon objektiv grund för skillnader i värderingen vid inlösen av övertidsersättning. I Mjölby­ målet, AD 1997 nr 68, prövade arbetsdomstolen också frågan om per­ sonliga kvalifikationer och prestationernas betydelse för lönesättning. I detta mål rörde tvisten två kvinnliga gymnasielärare som ansåg att de var lönediskriminerade jämfört med en manlig kollega. Parterna var i målet överens om att arbetena var lika eller i vart fall likvärdiga och frågan var således om den individuella lönesättningen var objektivt grundad. Bertil fick när han anställdes som lärare en månadslön av 18 700 kr. Ingrid och Birgitta som hade varit anställda i tio år vid skolan hade då en månads­ lön som uppgick till 16 931 kr. Löneskillnaden minskade successivt genom revisionsförhandlingar och 1996 kvarstod 500 kr per månad.1468s. 2023