Närliggande

2.Av såväl 1973 som 1975/76 års propositioner framgår att det inte är rättsligt möjligt för en facklig organisation att utan bemyndigande från berörd arbetstagare förfoga över denna/dennes redan intjänade rättigheter. Detta har bekräftats i praxis, och grundar sig på allmänna civilrättsliga principer. Det anses inte möjligt för arbetsmarknadens parter att träffa kollektivavtal som t.ex. avviker från den turordning som gäller för återanställning vid nyrekrytering utan bemyndigande från berörda arbetstagare. I 1973 års proposition kan utläsas att ett sådant avtal däremot kan träffas innan den uppsägning ägt rum, som utgör grunden för att arbetstagaren senare erhåller företrädesrätt.s. 800