Jfr till detta HD:s resonemang i NJA 1991 s. 671 där det var fråga om att bedöma en privatper- sons rätt till ersättning för utfört arbete. Frågan var om en fordran på lön enligt bestämmel- serna om lönegaranti kunde göras gällande i konkurs, när VD:n hade villkorat utbetalningen av sin lön med att finansiering för bolaget skulle komma på plats (vilket inte hade skett). HD konstaterade att parterna hade varit överens om att VD:n skulle vänta med löneuttag, till dess vissa affärsuppgörelser hade blivit klara. Överenskommelsen kunde visserligen tolkas så att lönen hade villkorats av finansieringsfrågans lösning. Enligt HD framstod det emellertid, med hänsyn till omständigheterna, som mindre rimligt att ge överenskommelsen den innebörden.
Jfr till detta HD:s resonemang i NJA 1991 s. 671 där det var fråga om att bedöma en privatper- sons rätt till ersättning för utfört arbete. Frågan var om en fordran på lön enligt bestämmel- serna om lönegaranti kunde göras gällande i konkurs, när VD:n hade villkorat utbetalningen av sin lön med att finansiering för bolaget skulle komma på plats (vilket inte hade skett). HD konstaterade att parterna hade varit överens om att VD:n skulle vänta med löneuttag, till dess vissa affärsuppgörelser hade blivit klara. Överenskommelsen kunde visserligen tolkas så att lönen hade villkorats av finansieringsfrågans lösning. Enligt HD framstod det emellertid, med hänsyn till omständigheterna, som mindre rimligt att ge överenskommelsen den innebörden.s. 47