Fotnot 169
Att ändringar av andra lagar än lagen om anställningsskydd kan ha betydelse av vad som är att anses som saklig grund för uppsägning framgår av prop. 1990/91:140 s. 52 samt AD 1993 nr 42.
Hänvisas från p. 15 (s. 2098)
Att ändringar av andra lagar än lagen om anställningsskydd kan ha betydelse av vad som är att anses som saklig grund för uppsägning framgår av prop. 1990/91:140 s. 52 samt AD 1993 nr 42.s. 2098