Det finns otaliga avgörande från Arbetsdomstolen om övergång av verksamhet. De har emellertid inte rört frågan om det direktivets bestämmelser om arbetstagarinflytande. Avsaknaden av praxis om SE-inflytande- och fusionsdirektivet kan enkelt förklaras med att det saknas sådana bolag och att det inte genomförts några gränsöverskridande fusio- ner. I mål om diskrimineringsersättning har den EU-rättsliga bakgrunden berörts se AD 2014 nr 19 och se även angående den äldre regleringen AD 2002 nr 45.
Det finns otaliga avgörande från Arbetsdomstolen om övergång av verksamhet. De har emellertid inte rört frågan om det direktivets bestämmelser om arbetstagarinflytande. Avsaknaden av praxis om SE-inflytande- och fusionsdirektivet kan enkelt förklaras med att det saknas sådana bolag och att det inte genomförts några gränsöverskridande fusio- ner. I mål om diskrimineringsersättning har den EU-rättsliga bakgrunden berörts se AD 2014 nr 19 och se även angående den äldre regleringen AD 2002 nr 45.s. 31