AD 2012 nr 26.
Hänvisas från p. 15 (s. 2076)
15.Lagrådet uppmärksammade att syftet med förhandlingen enligt 38 § skiljer sig från syftet med förhandlingarna enligt 11 §. Förhandlingen enligt 38 § syftar enligt lagrådet primärt till att ge arbetstagarorganisationerna möjlighet att ingripa om de befarar att lag och avtal kan komma 250 åsidosättas vid utförandet av arbetet. Uttalandet bekräftades av departementschefen och har uppmärksammats av Arbetsdomstolen. Domstolen har även tillagt att syftet med förhandlingarna ”torde” vara att ge insyn och inflytande över i vilken utsträckning som denna form av arbetskraft kan användas i verksamheten. Det särskilda syftet påverkar även tidpunkten för när förhandling enligt 38 § ska inledas. Arbetsdomstolen har uttryckt det som att lagstiftaren anförtrott arbetstagarorganisationerna den allmänna uppgiften att kontrollera att lagstiftning och kollektivavtal respekteras. Förhandlingar enligt den bestämmelsen synes förutsätta att den kollektivavtalsbärande organisationen vidtar någon form av kontrollåtgärder för att utreda om det föreligger risk för att lag och avtal kan åsidosättas. Det framgår av förarbetena att om anlitandet av en viss entreprenör godtagits vid förhandling så är arbetsgivaren inte skyldig att återigen ta initiativ till förhandling.s. 2076