En lite speciell situation var att bedöma i AD 2005 nr 25. Majoriteten i Arbetsdom stolen fann att ett protokoll (som i övrigt uppfyllde formkraven) inte kunde vara ett kol lektivavtal eftersom parternas avsikt inte visats vara annan än att bekräfta föreställningen att det redan fanns ett gällande kollektivavtal i en viss fråga. Eftersom den föreställningen var felaktig (vilket fastslagits tidigare i samma dom) kunde inte protokollet leda till att ett kollektivavtal ingåtts. Inte ens den gemensamma villfarelsen om att man hade ett kol lektivavtal kunde alltså bota bristen i uppfyllelsen av legaldefinitionen.
En lite speciell situation var att bedöma i AD 2005 nr 25. Majoriteten i Arbetsdom stolen fann att ett protokoll (som i övrigt uppfyllde formkraven) inte kunde vara ett kol lektivavtal eftersom parternas avsikt inte visats vara annan än att bekräfta föreställningen att det redan fanns ett gällande kollektivavtal i en viss fråga. Eftersom den föreställningen var felaktig (vilket fastslagits tidigare i samma dom) kunde inte protokollet leda till att ett kollektivavtal ingåtts. Inte ens den gemensamma villfarelsen om att man hade ett kol lektivavtal kunde alltså bota bristen i uppfyllelsen av legaldefinitionen.s. 7