Stycket

41.I sammanhanget ska också nämnas det svenska Foodora-målet (AD 2022 nr 45). I detta mål kom AD aldrig in på arbetstagarbegreppet då det fanns en anställning hos ett bemanningsföretag. Målet rörde ett mopedbud (A.A.), som arbetat för Foodora, och där tidigare varit tidsbegränsat anställt som cykelbud. Som mopedbud hade A.A. blivit behovsanställd hos bemanningsföretaget Pay Salary och uthyrd till Foodora. Tvist uppstod pga. att A.A. stängdes av från Foodoras app och inte längre kunde utföra några uppdrag.s. 33