Rättskällor.se

Citat i kontext

Hela artikeln

Citerar
Niklas Selberg, Reinhold Fahlbeck in memoriam, SvJT 2025 s. 347
StycketNärliggandeAvsnittKapitelHela artikeln
Fotnot 20

Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, Juristförlaget i Lund, 2005. 2 1 Ett revolutionerat arbetsliv? Informationssamhället och arbetslivets omvandling, JT 1997–98 s. 1016–1033. 22 Tankar om arbetsdomstolen — hädiska och andra, i Vänbok till Sten Edlund. Den svenska arbetsrätten i ett nytt Europa, 1993, s. 95–115. 23 Se artikeln i fotnoten 29 och diskussionen som refereras i fotnoten 30. 24 Arbete kontra kapital. En omvänd tankeövning, i Vänbok till Axel Adlercreutz, 2007, s. 81–89. 25 Kyrkans sociallära — en lära för vår tid? JT 1999–00 s. 312–323. Jfr Familjen — finns den?, JT 2005–06 s. 3–9. 26 Barnmorskedomen — Politiken vann, juridiken förlorade, JT 2017–18 s. 218–227, Politiken vann, juridiken förlorade i barnmorskemålet, EU & arbetsrätt, nr 1–2 2017; jfr Sophie Thörne, Nej, Fahlbeck, det var juridiken som vann, EU & arbetsrätt, nr 4 2017. Jfr Arbetsdomstolens dom AD 2017 nr 23 och Europadomstolens beslut den 12 mars 2020 om ansökan nr 43726/17 [uppenbart ogrundat; sakprövas ej]. 27 Lavalutredningen. En annan åsikt, i Vänbok till Ronnie Eklund, 2010, s. 187–197. 28 Kan forskning bedrives de lege ferenda? Några ord om vetenskap och den lag som bör införas, JT 2016–17, s. 526–532. Jfr Torben Spaak, Fahlbeck om de lege ferenda–forskning, JT 2016–17 s. 533–541. Diskussionen var föranledd av Harry Salonaho, Förändringsbehov i Finlands arbetslagstiftning och arbetsmarknadsmekanismer, 2015 (diss.). 29 Berkeley Journal of Employment & Labor Law, vol. 15, s. 307–334. Jfr The Demise of Collective Bargaining in the USA. Reflections on the Un–American Character of American Labour Law, i The Changing Face of Labour Law and Industrial Relations. Liber Amicorum for Clyde W. Summers, 1993, s. 47–71. 30 Se härvidlag exempelvis följande inlägg: Marion Crain & Ken Matheny, Labor's Identity Crisis, California Law Review, vol. 89:6, 2001, s. 1767–1846, Marion Crain & Ken Matheny, Disloyal Workers and the Un–American Labor Law, North Carolina Law Review, vol. 82:5, 2004, s. 1705–1758, Ellen Dannin, NLRA Values, Labor Values, American Values, Berkeley Journal of Employment and Labor Law, vol. 26:2, 2005, s. 223– 274, Matthew Dimick, Labor Law, New Governance, and the Ghent System, North Carolina Law Review, vol. 90:2, 2012, s. 319–378, Marion Crain & Ken Matheny, Beyond Unions, notwithstanding Labor Law, UC Irvine Law Review, vol. 4:2, 2014, s. 561–608, Rosetta E. Ellis, Mandatory Arbitration Provisions in Collective Bargaining Agreements: The Case against Barring Statutory Discrimination Claims from Federal Court Jurisdiction, Virginia Law Review, vol. 86:2, 2000, s. 307–348, Carlton J. Snow, Building Trust in the Workplace, Hofstra Labor Law Journal, vol. 14:2, 1997, s. 465–526, David L. Gregory, & Charles J. Russo, The First Amendment and the Labor Relations of Religiously–Affiliated Employers, Boston University Public Interest Law Journal, vol. 8:3, 1999, s. 449–468, James C. Thomas, Right–to–Work: Settled Law or Unfinished Journey, Loyola Journal of Public Interest Law, vol. 8:2, 2007, s. 163–224, Thomas C. Kohler, The Notion of Solidarity and the Secret History of American Labor Law, Buffalo Law Review, vol. 53:3, 2005, s. 883–924, Marion Crain, An Imminent Hanging, ABA Journal of Labor & Employment Law, vol. 26:2, 2011, s. 151–160, Marion Crain, Strategies for Union Relevance in a Post–Industrial World: Reconceiving Antidiscrimination Rights as Collective Rights, Labor Law Journal, vol. 57:3, 2006, s. 158–170, Thomas C. Kohler, Religion in the Workplace: Faith, Action, and the Religious Foundations of American Employment Law, Chicago–Kent Law Review, vol. 83:2, 2008, s. 975–994, Jonathan R. Macey, Agency Costs, Corporate Governance, and the American Labor Union, Yale Journal on Regulation, vol. 38:1,2021, s. 311–362. 31 Industrial Common Law. Kollektivavtalet i USA, 1986, Industrial Relations i USA. Ett porträtt av ’The Land of the Free’, 1988. 32 Lund: Vitterlekarna. Recenserad av Dennis Töllborg i Tidskrift utgiven av Juridiska Föreningen i Finland, 2005 s. 232–234. 33 Anställning och upphovsrätt: om det enskilda anställningsförhållandets reglering och dess grunder samt om konsekvenserna av att framställda resultat omfattas av 1 § upphovsrättslagen, Stockholm: Norstedts, 1991. 34 Medling i arbetstvister: en rättslig studie av det svenska systemet i jämförande nordiskt perspektiv, Stockholm: Norstedts, 1990. 35 Integritetsfrågor i arbetslivet, Lund: Juristförlaget i Lund, 2002. 36 Advokat, partner, Advokatfirman Delphi, Stockholm tillika doktorand i civilrätt vid Juridiska fakulteten vid Stockholms universitet. 37 Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer. En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö, Lund: Mediatryck, 2017. I förordet skrev jag ”Reinhold Fahlbeck har varit en central gestalt i min utveckling som arbetsrättare. Utan hans uppmuntran i kritiska skeden hade jag inte färdigställt boken.” Jfr The Laws of ”Illegal” Work and Dilemmas in Interest Representation on Segmented Labour Markets: À propos irregular migrants in Sweden, Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 35, 2014, s. 247–288.

Reinhold Fahlbeck in memoriam

Fotnoter

  1. 1Dessa minnesord är en något omarbetad version av den presentation av Reinhold Fahlbeck som undertecknad skulle givit på Forskningens dag vid Juridiska fakulteten vid Lunds universitet den 22 maj 2025, med anledning av att han skulle blivit jubeldoktor. Hänvisningarna i denna nekrolog till Fahlbecks œuvre är långt ifrån fullständiga och är endast ägnade att ge en första ingång till hans författarskap.
  2. 2Stockholm: Norstedts.
  3. 3Reflections on Workplace Discipline in Private Enterprises in Sweden, i Festskrift till Per Olof Bolding, 1992, s. 105–126.
  4. 4Comparative Labor Law — Quo Vadis, Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 25:1, 2003, s. 7–20, Pleasures and Torments of Comparative Legal Research. Confessions of an Amateur Practitioner, i Festskrift till Gunnar Karnell, 1999, s. 161– 172, East is East and West is West? The Swedish Model for Industrial Relations, 1984, Industrial Relations and Collective Labour Law: Characteristics, Principles and Basic Features, Scandinavian Studies in Law, vol. 43, 2002, s. 87–133.
  5. 5Bland annat Grievance Settlement Procedures in Swedish Labour Relations, Scandinavian Studies in Law, vol. 20, 1976, s. 69–103, (med Tore Sigeman) European Employment & Industrial Relations Glossary: Sweden, Office for Official Publications of the European Communities, 2001, Derogation from Labour Law Statutes under Swedish Law, JT 2006–07 s. 42–56, Electronic Technology and Work: A Swedish Perspective, Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 24, 2002–2003, s. 257–280, Employee Loyalty in Sweden, Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 20, 1998–1999, s. 297–320, Employee Privacy in Sweden, Comparative Labor Law Journal, vol. 17, 1995–1996, s. 139–174, Lex Labori — Quo Vadis? The Swedish Experience, i Changing Industrial Relations & Modernisation of Labour Law. Liber Amicorum in Honour of Professor Marco Biagi, 2003, s. 127–138, The Role of Neutrals in the Resolution of Interest Disputes in Sweden, Comparative Labor Law Journal, vol. 10, 1988–1989, s. 391–410, Open Heart Surgery: Reform of Labour Mediation Regime in Sweden, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. 16/4, 2000, s. 409–427, Past, Present and Future Role of the Employment Contract in Labour Relations in Sweden, i The Employment Contract in Transforming Labour Relations, 1995, s. 77–103.
  6. 6Tankar om Industrial Relations som vetenskapsgren, Statsvetenskaplig tidskrift 1996 s. 53–76, Reflections on Industrial Relations, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. 12:4, 1996, s. 289–314.
  7. 7T.ex. Lagen om företagshemligheter. En kommentar och rättsöversikter, Stockholm: Norstedts, 4 uppl., 2019. Sedan denna upplaga har Henrik Bengtsson, Lennart Svensäter och Niklas Selberg anslutit som medförfattare. Företagshemligheter på vandring — Vandringsdegeneration?, JT 2016–17 s. 817–830, Egenmäktigt förfarande, olovligt förfogande, olovligt brukande, företagsspioneri — eller vad?, JT 2001–02 s. 387–393.
  8. 8Bed och arbeta: Om religionsfrihet i arbetsliv och skola — Juridik, samhälle, praktik, Malmö: Liber, 2011, Ora et labora: Bed och arbeta — Om religionsfrihet i arbetslivet, TfR 2002 s. 467–549, Ora et Labora: Clash of Civilisations, i Essays on Tort, Insurance, Law and Society in Honour of Bill W. Dufwa, vol. 1, 2006, s. 425–443, Ora et Labora — On freedom of Religion at the Work Place: A Stakeholder cum Balancing Factors Model, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. 20/1, 2004, s. 27–64, Religionsfrihet och mänskliga rättigheter, JT 2014–15, s. 3–27.
  9. 9Se bl.a. litteraturen angiven i fotnoterna 7 och 27.
  10. 10Praktisk arbetsrätt, 3 uppl., 1991. Kollektivavtalets verkningar för utomstående. Kollektivavtalets roll i en ny miljö, i Arbetsrätten i utveckling, Studier tillägnade Folke Schmidt utgivna av Arbetsrättsliga föreningen, 1977, s. 130–146.
  11. 11C–341/05; AD 2004 nr 111, AD 2005 nr 49, AD 2009 nr 89; NJA 2005 not 3.
  12. 12Ann Numhauser–Henning, Den neoliberala arbetsrätten. Exemplet Chile, JT 1996–97 s. 181–188, Christina Helgesson, Affärshemligheter i samtid och framtid, JT 1999–00 s. 947–952, Boel Flodgren, Fackföreningen och rätten. En jämförande studie av föreningsrätten i Sverige och USA, SvJT 1980 s. 54–64, Kollektiv arbetsrätt i USA (om Svante Nycander, Kriget mot fackföreningarna — en studie av den amerikanska modellen) TfR 1999 s. 866–883; jfr Svante Nycander, Genmäle till Reinhold Fahlbeck, TfR 2000 s. 1038–1043.
  13. 13T.ex. japanska, tyska, engelska, polska.
  14. 14SvJT 1967 s. 588 ff.
  15. 15Mattias Nilsson & Mattias Bexelius, Till minnet av Södra Roslags tingsrätt: En minnesskrift utgiven av Notarieföreningen vid Södra Roslags tingsrätt, Stockholm: Jure, 2007, s. 282–344.
  16. 16Sten Edlund, anmälan av Fahlbecks avhandling, SvJT 1974 s. 532 ff.
  17. 17Lund University Press, Lundaforskare föreläser 19, 1987, s. 56–61.
  18. 18Håkan Strömberg, Erik Fahlbeck, Statsvetenskaplig tidskrift 1976 s. 73–76.
  19. 19Fredrik Lagerroth, Pontus Fahlbeck in memoriam, Statsvetenskaplig tidskrift 1950 s. 295–297.
  20. 20Liber Amicorum Reinhold Fahlbeck, Juristförlaget i Lund, 2005. 2 1 Ett revolutionerat arbetsliv? Informationssamhället och arbetslivets omvandling, JT 1997–98 s. 1016–1033. 22 Tankar om arbetsdomstolen — hädiska och andra, i Vänbok till Sten Edlund. Den svenska arbetsrätten i ett nytt Europa, 1993, s. 95–115. 23 Se artikeln i fotnoten 29 och diskussionen som refereras i fotnoten 30. 24 Arbete kontra kapital. En omvänd tankeövning, i Vänbok till Axel Adlercreutz, 2007, s. 81–89. 25 Kyrkans sociallära — en lära för vår tid? JT 1999–00 s. 312–323. Jfr Familjen — finns den?, JT 2005–06 s. 3–9. 26 Barnmorskedomen — Politiken vann, juridiken förlorade, JT 2017–18 s. 218–227, Politiken vann, juridiken förlorade i barnmorskemålet, EU & arbetsrätt, nr 1–2 2017; jfr Sophie Thörne, Nej, Fahlbeck, det var juridiken som vann, EU & arbetsrätt, nr 4 2017. Jfr Arbetsdomstolens dom AD 2017 nr 23 och Europadomstolens beslut den 12 mars 2020 om ansökan nr 43726/17 [uppenbart ogrundat; sakprövas ej]. 27 Lavalutredningen. En annan åsikt, i Vänbok till Ronnie Eklund, 2010, s. 187–197. 28 Kan forskning bedrives de lege ferenda? Några ord om vetenskap och den lag som bör införas, JT 2016–17, s. 526–532. Jfr Torben Spaak, Fahlbeck om de lege ferenda–forskning, JT 2016–17 s. 533–541. Diskussionen var föranledd av Harry Salonaho, Förändringsbehov i Finlands arbetslagstiftning och arbetsmarknadsmekanismer, 2015 (diss.). 29 Berkeley Journal of Employment & Labor Law, vol. 15, s. 307–334. Jfr The Demise of Collective Bargaining in the USA. Reflections on the Un–American Character of American Labour Law, i The Changing Face of Labour Law and Industrial Relations. Liber Amicorum for Clyde W. Summers, 1993, s. 47–71. 30 Se härvidlag exempelvis följande inlägg: Marion Crain & Ken Matheny, Labor's Identity Crisis, California Law Review, vol. 89:6, 2001, s. 1767–1846, Marion Crain & Ken Matheny, Disloyal Workers and the Un–American Labor Law, North Carolina Law Review, vol. 82:5, 2004, s. 1705–1758, Ellen Dannin, NLRA Values, Labor Values, American Values, Berkeley Journal of Employment and Labor Law, vol. 26:2, 2005, s. 223– 274, Matthew Dimick, Labor Law, New Governance, and the Ghent System, North Carolina Law Review, vol. 90:2, 2012, s. 319–378, Marion Crain & Ken Matheny, Beyond Unions, notwithstanding Labor Law, UC Irvine Law Review, vol. 4:2, 2014, s. 561–608, Rosetta E. Ellis, Mandatory Arbitration Provisions in Collective Bargaining Agreements: The Case against Barring Statutory Discrimination Claims from Federal Court Jurisdiction, Virginia Law Review, vol. 86:2, 2000, s. 307–348, Carlton J. Snow, Building Trust in the Workplace, Hofstra Labor Law Journal, vol. 14:2, 1997, s. 465–526, David L. Gregory, & Charles J. Russo, The First Amendment and the Labor Relations of Religiously–Affiliated Employers, Boston University Public Interest Law Journal, vol. 8:3, 1999, s. 449–468, James C. Thomas, Right–to–Work: Settled Law or Unfinished Journey, Loyola Journal of Public Interest Law, vol. 8:2, 2007, s. 163–224, Thomas C. Kohler, The Notion of Solidarity and the Secret History of American Labor Law, Buffalo Law Review, vol. 53:3, 2005, s. 883–924, Marion Crain, An Imminent Hanging, ABA Journal of Labor & Employment Law, vol. 26:2, 2011, s. 151–160, Marion Crain, Strategies for Union Relevance in a Post–Industrial World: Reconceiving Antidiscrimination Rights as Collective Rights, Labor Law Journal, vol. 57:3, 2006, s. 158–170, Thomas C. Kohler, Religion in the Workplace: Faith, Action, and the Religious Foundations of American Employment Law, Chicago–Kent Law Review, vol. 83:2, 2008, s. 975–994, Jonathan R. Macey, Agency Costs, Corporate Governance, and the American Labor Union, Yale Journal on Regulation, vol. 38:1,2021, s. 311–362. 31 Industrial Common Law. Kollektivavtalet i USA, 1986, Industrial Relations i USA. Ett porträtt av ’The Land of the Free’, 1988. 32 Lund: Vitterlekarna. Recenserad av Dennis Töllborg i Tidskrift utgiven av Juridiska Föreningen i Finland, 2005 s. 232–234. 33 Anställning och upphovsrätt: om det enskilda anställningsförhållandets reglering och dess grunder samt om konsekvenserna av att framställda resultat omfattas av 1 § upphovsrättslagen, Stockholm: Norstedts, 1991. 34 Medling i arbetstvister: en rättslig studie av det svenska systemet i jämförande nordiskt perspektiv, Stockholm: Norstedts, 1990. 35 Integritetsfrågor i arbetslivet, Lund: Juristförlaget i Lund, 2002. 36 Advokat, partner, Advokatfirman Delphi, Stockholm tillika doktorand i civilrätt vid Juridiska fakulteten vid Stockholms universitet. 37 Arbetsgivarbegreppet och arbetsrättsligt ansvar i komplexa arbetsorganisationer. En studie av anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö, Lund: Mediatryck, 2017. I förordet skrev jag ”Reinhold Fahlbeck har varit en central gestalt i min utveckling som arbetsrättare. Utan hans uppmuntran i kritiska skeden hade jag inte färdigställt boken.” Jfr The Laws of ”Illegal” Work and Dilemmas in Interest Representation on Segmented Labour Markets: À propos irregular migrants in Sweden, Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 35, 2014, s. 247–288.