Rättsfall

AD 2001 nr 76

Rättskälldiskussion

Citera

AD 2001 nr 76

BibTeX

@misc{ad-2001-76,
  author       = {{Arbetsdomstolen}},
  title        = {{AD 2001 nr 76}},
  year         = {2001},
  howpublished = {Rättsfall}
}

Öppna i bibliografi

Dom

Hämtar dom…

Omtalad i rättsvetenskapen

1 hänvisningar i 1 artiklar · 1 stycken/fotnoter

Lavalgenerationen - 2010-talets doktorsavhandlingar i arbetsrätt1 hänvisning

Erik Sjödin (red.), Niklas Selberg (red.) · 2019, s. 2023–2303 · 1 ställe

Makten över löneskillnaderna på svensk arbetsmarknad: Om magi och … faktum att EU-domstolen i Royal Copenhagenmålet, som handlade om indirekt diskriminering av grupper av anställda, uttalat att kollektivavtalet kan vara en av flera omständigheter att ta hänsyn till vid granskningen av hur förtjänstmöjligheterna konstruerats i ett kollektivavtalsreglerat ackord kan, enligt min uppfattning, inte dras slutsatsen att kollektivavtalsregleringen i sig generellt skulle utgöra bevis för icke-diskriminering enligt EU-rätten. I Arbetsdomstolens argumentation återges texten i EU-domen på ett missvisande sätt. Domstolen byter ut ordet lönefaktorer mot ordet löner (se AD 2001 nr 76) och får det därmed att se ut som att EU-domstolen uttalat sig om förhandlingsresultatet i form av utgående löner enligt kollektivavtalet.Innovativa tolkningar av EU-rätten · p. 42 · s. 2160