Det civilrättsliga i svensk inkomstskatterätt1 hänvisning
Rättsfall
AD 1994 nr 130
RättskälldiskussionÖppna i bibliografi
Citera
AD 1994 nr 130
BibTeX
@misc{ad-1994-130,
author = {{Arbetsdomstolen}},
title = {{AD 1994 nr 130}},
year = {1994},
howpublished = {Rättsfall}
}Dom
Hämtar dom…
Omtalad i rättsvetenskapen
7 hänvisningar i 3 artiklar · 7 stycken/fotnoter
- T.ex. NJA 1996 s. 311, AD 1994 nr 130.
- Även om det formellt sett är en juridisk person som ingått avtalet kan en fysisk person som står bakom detta subjekt uppfattas som arbetstagare. Jfr AD 1990 nr 116, AD 2005 nr 16, NJA 1996 s. 311. AD 1994 nr 130, AD 1995 nr 26.
- AD 1990 nr 116, AD 2005 nr 16, NJA 1996 s. 311. AD 1994 nr 130, AD 1995 nr 26, AD 2013 nr 32.
Kollektivavtalsrätten - en rättsvetenskaplig berättelse2 hänvisningar
- Se AD 1994 nr 130 och, kanske, AD 1982 nr 105. Frågan i der sistnämnda fallet var om ett kollektivavtal skulle tillämpas på föräldrar som deltog i verksamheten vid ett daghem. Frågan om beroende uppdragstagares ställning i det aktuella kollektivavtalet diskuterades dock inte särskilt. Arbetsdomstolen konstaterade bara att kollektivavtalet var tillämpligt om de omtvistade personerna var att se som arbetstagare, annars inte. Jfr Källström och Malmberg, Anställningsförhållandet s. 168. Se också Sigeman, Arbets rätten s. 30 f.
- Arbetstagarbegreppet är också kollektivavtalens gränsvakt. I Arbets domstolens praxis har utvecklats en schablontolkning (eller in dubio-tolkning) som innebär att kollektivavtal, om inte annat uttryckligt stadgas, anses omfatta arbetstagare enligt det civilrättsliga arbetstagarbegreppet, däremot inte beroende uppdragstagare enligt 1 § 2 st. MBL.176 Arbets domstolen utgår i AD 1994 nr 130 från det civilrättsliga arbetstagarbe greppet, och konstaterar att det inte gjorts gällande att avtalet ifråga skulle ha utvidgats till att omfatta också beroende uppdragstagare.177 Från en rationalitet som går ut på att arbetstagarbegreppet skall vara enhetligt är resonemanget oklanderligt. Då arbetstagarbegreppet förväntas vara enhetligt behöver utgångspunkten inte heller motiveras särskilt (”[d]en utredning som föreligger i målet ger inte grund för något annat antagande än att vart och ett av de tre nämnda kollektivavtalen vilar på det civilrätts liga arbetstagarbegreppet”). Om man tänker bort den rationaliteten blir resultatet dock ett annat. I 23 § MBL definieras kollektivavtalsbegreppet utifrån att det rör förhållanden för arbetstagare. Vidare är en ena parten är en arbetstagarorganisation. En sådan definieras i sin tur i 6 § MBL som en sammanslutning av arbetstagare.